Internationalen Frauentag 2025
Mönchengladbach, den 08. März 2025
Am heutigen Internationalen Frauentag stehen die Gleichberechtigung von Frauen und ihr Einsatz für ein selbstbestimmtes Leben im Mittelpunkt. Der Tag bietet Gelegenheit, über die vielen Erfolge in der Auseinandersetzung um die Frauenrechte, und auch die nach wie vor bestehenden Ungleichheiten zu sprechen. Gestern zeigte der Equal Pay Day anschaulich einen Aspekt der Ungleichbehandlung von Männern und Frauen: der Gender Pay Gap ist nach wie vor in vielen Berufszweigen bestehend.
Der Verband kinderreicher Familien Deutschland e.V. weist darauf hin, dass auch die in der Gesellschaft fehlende Wertschätzung für unterschiedliche Familienmodelle als weiterer Aspekt betrachtet werden muss. Solidarität unter Frauen und in der gesamten Gesellschaft bedeutet, unterschiedliche Lebensentwürfe zu respektieren. „Leider ist das Gegenteil eher zutreffend. Eine Vollzeitstelle oder zumindest vollzeitnahe Berufstätigkeit scheint häufig das leitende Prinzip zu sein. Viele Mütter und Väter müssen sich nach ihrer Elternzeit rechtfertigen, warum sie nur in Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigungsbasis wieder in den Beruf einsteigen. Wenn sich Mütter für eine längere Familienphase entscheiden, ernten sie sehr oft völliges Unverständnis“, schildert Dr. Elisabeth Müller, Vorsitzende des Verbandes kinderreicher Familien Deutschland e.V. das Erleben vieler Mitgliedsfamilien. Gerade wenn Familien drei oder mehr (jüngere) Kinder haben oder die Pflege von Verwandten übernehmen, ist es selten möglich, dass beide Elternteile in Vollzeit berufstätig sind. Neben den finanziellen Herausforderungen, die dieser – häufig vorübergehende – Lebensentwurf für Care-Arbeit mit sich bringt, ist es vor allem die fehlende Wertschätzung der Gesellschaft, die besonders von den Frauen als zusätzliche Belastung empfunden wird.
„Am Internationalen Frauentag lohnt es sich daher besonders, die tragenden und vielfältigen Rollen der Frauen anzuerkennen“, betont Dr. Elisabeth Müller, „Dazu gehört neben der Akzeptanz unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit des schrittweisen Wiedereinstiegs durch Minijobs. Familien sind heterogen und haben unterschiedliche Bedürfnisse. Es ist essentiell, diese Heterogenität zu stärken und wertzuschätzen, um allen Müttern gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.“
Über den Verband kinderreicher Familien Deutschland e.V.
Der Verband kinderreicher Familien Deutschland e.V. (KRFD) ist im Jahr 2011 aus der Initiative engagierter kinderreicher Familien entstanden; vertritt 1,4 Millionen Mehrkindfamilien in Deutschland und setzt sich in Politik, Wirtschaft und Medien für ihre Interessen ein. Der Verband versteht sich als Netzwerk von und für Familien mit drei Kindern und mehr, die sich untereinander unterstützen und die Öffentlichkeit für ihre Anliegen erreichen wollen. Der Verband ist konfessionell ungebunden und überparteilich.
Pressekontakt
Dr. Laura Schlichting
Referentin des Bundesvorstandes
Verband kinderreicher Familien Deutschland e.V.
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